Skip to content
video-thumbnail

Benieuwd naar wat wij belangrijk vinden?

Wij groeien pas écht als jij groeit! 📈

Het is essentieel dat alle medewerkers van EuroSys, zowel interne als externe, opleidingen 🎓 volgen. De opleidingen zijn divers, zowel opleidingen voor sales vaardigheden als technische opleidingen.

Ontdek onze 40 sustainable development goals 🌎

We hebben maar één planeet en daar willen we zorg voor dragen. Ons gebouw en wagenpark zijn CO2-neutraal en we proberen zoveel mogelijk gebruik te maken van videoconferencing in plaats van langs te gaan bij onze klanten.

Ontdek hier onze doelen.

Zeg jij maar welke richting we uit moeten 🧭

Omdat we in een snel evoluerende sector zitten geven we jou graag de ruimte om nieuwe zaken uit te proberen en te implementeren. Je zegt het maar!

Word snel onze nieuwe frolleague. Het werkplezier krijg je er gratis bij! 🕺

Teambuildings, Sinterklaasfeest, maandelijkse LevelUp Drinks, .. en ga zo maar door. Wij zetten vol in op een gemoedelijke sfeer op en naast de werkvloer!

Van Support Engineer naar CEO, het kan bij EuroSys 🚀

Het schoolvoorbeeld van de doorgroeimogelijkheden binnen EuroSys is onze eigenste CEO, Mark Aerts. Hij evolueerde mee van Support Engineer helemaal tot CEO. The sky is the limit!

Open posities

Cloud EngineerBelgië, , Houthalen
ICT Manager as a ServiceBelgië, Vlaams Gewest, Houthalen
System EngineerBelgië, , Houthalen

Waar staat EuroSys voor?

Het creëren van gelukkige en veilige digitale werkplekken, dat is waar EuroSys voor staat. In essentie draait IT niet om hardware en software, maar om mensen. IT moet ervoor zorgen dat mensen het beste uit zichzelf kunnen halen en zichzelf kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat de juiste digitale werkomgeving gelukkige en gemotiveerde werknemers met zich meebrengt.

Ondertussen kunnen wij rekenen op 70 ervaren medewerkers, met zowel expertise in sales als in techniek. Wij investeren heel veel in onze mensen en zorgen voor voldoende opleidingen.

Daarnaast hechten we veel belang aan duurzaamheid, op vlak van milieu en maatschappij. Zo vervangen we in de komende 3 jaar ons wagenpark door volledig elektrische wagens en blijven we onze bijdrage leveren in de strijd tegen armoede. Dat doen we o.a.  via Ondernemers voor een Warm België en de Promobutler Infinity Foundation. Ook in de toekomst zullen we blijven zoeken naar duurzame initiatieven waarin wij een fundamentele bijdrage kunnen leveren.